Prof. Raffaella Montera

• Frequentanti: è richiesto lo studio dei Capitoli 1, 2, 3, 4, 5, 7, 8, 9, 10, 11, 14, 15 e 17 del manuale, oltre ai materiali integrativi forniti dal docente.
• Non frequentanti: è richiesto lo studio dell’intero manuale, oltre ai materiali integrativi che devono essere richiesti direttamente al docente via e-mail.

Argomenti del programma: Il corso fornisce un quadro organico dei principali ambiti del management, articolandosi in moduli tematici tra loro complementari. L’esame verterà su tutti i contenuti affrontati durante le lezioni, comprese le attività di gruppo e le testimonianze aziendali.

Argomenti del programma: Nella parte introduttiva del corso, vengono presentati i principi fondamentali della strategia e del performance management, chiarendo il legame tra missione, visione, obiettivi e creazione di valore. Gli studenti imparano a comprendere come la strategia non sia un documento statico ma un processo dinamico di analisi, scelta e attuazione, all’interno del quale la misurazione e la gestione delle performance svolgono…